Pasante de Talento
Seguros Atlántida Ecuador busca un pasante de talento para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
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Vacantes activas del área recopiladas de Indeed, LinkedIn y otros portales. Rango salarial habitual en Ecuador: USD 550 – 2.200.
Seguros Atlántida Ecuador busca un pasante de talento para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
SERTECPET® busca un pasante de talento humano - selección para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Preventimed busca una médico/a ocupacional para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Grupo Jardines del Valle busca un médico ocupacional mujer para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Pintulac busca un nuevo talento machachi para su operación en Machachi. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Pintulac busca un nuevo talento daule para su operación en Guayaquil. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Baguette busca un pasante de recursos humanos para su operación en Quito. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Supermercados Santa María busca un medico ocupacional para su operación en Machachi. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Holcim Ecuador busca un base de talento inclusiva - personas con discapacidad (holcim ecuador) para su operación en Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Facultad de Ciencias Económicas - UNSAAC busca un proceso de seleccion de jueces supernumerarios de la corte superior de justicia de cusco – convocatoria n°001-2026-cdsjs-csjcu-pj para su operación en El Carmen de Pijilí. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
BAec Baldosas del Ecuador busca un pasante de recursos humanos para su operación en Samborondón. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Nestlé busca un pasante de recursos humanos para su operación en Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
DIMABRU CÍA. LTDA busca una para carcelen industrial - enfermera ocupacional para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Netlife Ecuador busca un ♿gestor de talentos con discapacidad🤝 para su operación en Santo Domingo de los Tsachilas. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Recursos humanos en Ecuador tiene un componente legal fuerte: el manejo del Código del Trabajo, de la plataforma del Ministerio del Trabajo y de los procesos del IESS es lo que separa a un generalista de un asistente. La demanda de reclutadores creció con la expansión de los centros de servicios compartidos, que contratan perfiles bilingües para dar soporte a la región.
USD 550 – 2.200
Cifras orientativas para 2026, en dólares y por mes salvo que la vacante indique otra periodicidad. El salario básico unificado en Ecuador es la referencia mínima legal para cualquier contrato a tiempo completo.
El rango habitual en 2026 va de USD 550 – 2.200. La diferencia dentro de ese rango la marcan la ciudad —Quito y Guayaquil pagan por encima de la media nacional—, el tamaño de la empresa y los años de experiencia comprobables. Cuando la vacante publica el sueldo, aparece en su tarjeta.
Los perfiles más frecuentes son generalista de rr. hh., reclutador / selección, analista de nómina, jefe de talento humano, especialista en seguridad y salud ocupacional, asistente de rr. hh.. Si buscas uno concreto, escríbelo en el buscador de esta página para filtrar solo esas vacantes.
Activa el filtro "Solo remoto" para ver únicamente las ofertas de teletrabajo de esta área. La disponibilidad varía mucho según el perfil: tecnología, marketing digital y datos concentran la mayoría de las vacantes remotas del país.
Quito y Guayaquil concentran el mayor volumen de vacantes de casi todas las áreas, pero conviene revisar la bolsa de tu ciudad: los mercados de Cuenca, Ambato o Machala tienen una composición sectorial distinta y a veces menos competencia por plaza.
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