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Vacantes activas del área recopiladas de Indeed, LinkedIn y otros portales. Rango salarial habitual en Ecuador: USD 500 – 1.800.
HireHawk busca un digital designer (performance marketing focus) | latam para trabajar de forma remota desde Ecuador. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
BairesDev busca un marketing specialist - remote work para trabajar de forma remota desde Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
BairesDev busca un marketing content specialist - remote work para trabajar de forma remota desde Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
El marketing digital ecuatoriano se ha profesionalizado rápido: las vacantes ya no piden «community manager» genérico sino perfiles con métricas concretas —gestión de pauta, CAC, ROAS—. Las agencias concentran el volumen de ofertas junior; las marcas grandes contratan directamente perfiles de performance y de contenido. Es un área con mucha oferta freelance y por proyecto.
USD 500 – 1.800
Cifras orientativas para 2026, en dólares y por mes salvo que la vacante indique otra periodicidad. El salario básico unificado en Ecuador es la referencia mínima legal para cualquier contrato a tiempo completo.
El rango habitual en 2026 va de USD 500 – 1.800. La diferencia dentro de ese rango la marcan la ciudad —Quito y Guayaquil pagan por encima de la media nacional—, el tamaño de la empresa y los años de experiencia comprobables. Cuando la vacante publica el sueldo, aparece en su tarjeta.
Los perfiles más frecuentes son community manager, especialista en pauta digital, diseñador gráfico, creador de contenido, analista de marketing, especialista seo. Si buscas uno concreto, escríbelo en el buscador de esta página para filtrar solo esas vacantes.
Activa el filtro "Solo remoto" para ver únicamente las ofertas de teletrabajo de esta área. La disponibilidad varía mucho según el perfil: tecnología, marketing digital y datos concentran la mayoría de las vacantes remotas del país.
Quito y Guayaquil concentran el mayor volumen de vacantes de casi todas las áreas, pero conviene revisar la bolsa de tu ciudad: los mercados de Cuenca, Ambato o Machala tienen una composición sectorial distinta y a veces menos competencia por plaza.
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