868vacantes
Bolsa de empleo con las vacantes publicadas en Indeed, LinkedIn y otros portales de referencia. Ofertas de tiempo completo, medio tiempo, pasantías y trabajo remoto en Quito, Guayaquil, Cuenca y todas las provincias. Uso gratuito, sin registro.
ManpowerGroup busca un gerente comercial para su operación en Ibarra, a tiempo completo. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
ManpowerGroup busca un asistente legal para su operación en Ibarra, a tiempo completo. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
ManpowerGroup busca un recaudador/despachador para su operación en Ibarra, a tiempo completo. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
INDUSTRIAS ALES busca un ayudante de bodega - quito para su operación en Quito, a tiempo completo. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
ManpowerGroup busca un técnico de mantenimiento mecánico para su operación en Ibarra, a tiempo completo. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Hdos Antisana Fresh S.A.S busca un asesor de ventas para su operación en Quito. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Grelive S.A busca un ejecutivo comercial call centers para su operación en Guayaquil. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Arca Continental busca un venddedor junior | santo domingo para su operación en Santo Domingo de los Colorados. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
DIFAE-GROUP busca un ejecutivo comercial ||| plan de carrera / norte de la ciudad de guayaquil para su operación en Guayaquil. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
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SanFra busca un match laboral sanfra para su operación en Ambato. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
ALS busca un auxiliar de servicios generales para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Reckitt busca un trade marketing intern quito para su operación en Quito, en modalidad de pasantía. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints busca un representante de soporte técnico para su operación en Quito, a tiempo completo. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Core Code io busca un customer service representative ec 2 para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
EPAM Systems busca un lead platform engineer para su operación en Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
INDI Staffing Services busca un .net developer - remote work para trabajar de forma remota desde Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Nestlé busca una asesor/a comercial nestlé professional para su operación en Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
INDI Staffing Services busca una data engineer - remote work para trabajar de forma remota desde Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Carvacell SAS busca un trabajadores agricolas para su operación en Comuna Colorados de Peripa. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Skretting busca un envasador para su operación en Duran. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Coris del Ecuador busca un líder de seguridad de la información para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Naturisa S.A. busca un operador de consola para su operación en Guayaquil. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
AUTÔNOMO busca un maestro para su operación en El Guabo. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
BairesDev busca un hiring journey analyst - remote work para trabajar de forma remota desde Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Cada ciudad tiene su propia bolsa con las vacantes activas, los sectores que más contratan allí y las zonas donde se concentra la oferta. Quito y Guayaquil reúnen la mayoría de las publicaciones, pero el mercado de Cuenca, Ambato o Machala responde a lógicas distintas que conviene conocer antes de postular.
Doce áreas con su propio listado, los puestos que incluyen y el rango salarial que se paga hoy en Ecuador. Ventas concentra el mayor número de vacantes abiertas; tecnología, el mejor salario medio.
Las ofertas publicadas en las primeras 48 horas reciben la mayor parte de las postulaciones y son las que más responden. Estos cinco pasos son la diferencia entre postular y que te llamen.
Usa el buscador o entra a la página de tu ciudad. Postular a todo lo que aparece baja tu tasa de respuesta: los reclutadores detectan las postulaciones masivas porque llegan sin carta de presentación y con el mismo CV genérico.
Las ofertas marcadas como “Hoy” o “Ayer” concentran la mayor parte de las contrataciones. Una vacante de hace más de 15 días suele estar en fase final de selección o ya cerrada aunque siga publicada.
Casi todas las empresas medianas filtran con un ATS antes de que un humano lea tu CV. Si la oferta dice “análisis de datos” y tu CV dice “manejo de información”, el filtro no encuentra la coincidencia. Copia la terminología exacta de la vacante cuando sea verdad.
Al abrir una oferta encontrarás el botón que lleva a Indeed, LinkedIn o al sitio de la empresa, que es donde se envía la postulación. No cobramos comisión ni pedimos datos personales: somos un medio de comunicación, no una agencia de empleo.
Un mensaje breve al reclutador en LinkedIn recordando tu postulación y por qué encajas en el puesto sube de forma consistente la probabilidad de entrevista. Un solo seguimiento; insistir más resta.
Cuatro guías prácticas para que tu próximo proceso termine con una oferta: hoja de vida, entrevista, prueba psicológica y cómo buscar trabajo remoto desde Ecuador.
En Poder en los Medios agrupamos en una sola bolsa de empleo las ofertas publicadas en Indeed, LinkedIn y otros portales de referencia en Ecuador. La página /trabajos-ecuador se actualiza cada hora con vacantes de Quito, Guayaquil, Cuenca y todo el país. Puedes filtrar por ciudad, por área profesional o por trabajo remoto, y buscar por puesto o empresa de forma gratuita.
Cada vacante tiene su propia página con el detalle del puesto, la empresa, la ubicación, el tipo de contrato y el salario cuando está disponible. Desde ahí, el botón "Postular en el portal original" abre la publicación en Indeed, LinkedIn o el sitio de la empresa, donde se envía la hoja de vida siguiendo el proceso que indique el empleador. No cobramos comisiones ni pedimos datos personales para postular.
Quito y Guayaquil concentran la mayoría de las vacantes, seguidas por Cuenca, Ambato, Manta, Machala, Loja, Portoviejo, Santo Domingo y Durán. Cada una tiene su propia página en esta bolsa con las ofertas activas de esa ciudad, el perfil de su mercado laboral y los sectores que más contratan allí.
La bolsa incluye trabajos de tiempo completo, medio tiempo, por contrato, pasantías y empleos remotos. Están organizados en doce áreas profesionales: ventas y atención al cliente, administración y finanzas, tecnología y desarrollo de software, ciberseguridad y datos, marketing digital, ingeniería y construcción, salud, educación, logística y transporte, gastronomía y turismo, oficios y operarios, y recursos humanos.
Sí. La página /trabajos-ecuador/remoto reúne solo las ofertas de teletrabajo, incluyendo vacantes de empresas ecuatorianas e internacionales que contratan talento en Ecuador. Los perfiles más demandados en remoto son desarrolladores, diseñadores, analistas de datos, asesores de ventas, community managers y atención al cliente bilingüe.
Sí, el acceso a todas las ofertas de empleo es 100% gratis, sin registro obligatorio y sin anuncios intrusivos. Somos un medio de comunicación ecuatoriano; nuestra sección de trabajos es un servicio para la comunidad que recopila vacantes publicadas abiertamente en Indeed, LinkedIn y otros portales.
Las ofertas se actualizan automáticamente cada hora y las que dejan de estar disponibles se retiran de la bolsa. Esto significa que ves vacantes vigentes, no publicaciones antiguas ya cerradas: las ofertas caducan a los 30 días y desaparecen antes si el portal de origen las retira.
Sí. La página /trabajos-ecuador/sin-experiencia agrupa las vacantes de primer empleo, pasantías, prácticas preprofesionales y puestos junior. También puedes escribir "sin experiencia", "practicante" o "aprendiz" en el buscador. Las áreas con más entrada para quienes empiezan son servicio al cliente, ventas, bodega, delivery y asistencia administrativa.
Los perfiles más demandados son desarrolladores de software, especialistas en ciberseguridad, analistas y científicos de datos, contadores con dominio de la normativa del SRI, ejecutivos comerciales, especialistas en marketing digital, personal de enfermería y técnicos de industria y logística.
Verifica que el contrato esté registrado en el Ministerio del Trabajo, que incluya afiliación al IESS desde el primer día, y que el sueldo no sea inferior al salario básico unificado. Desconfía de ofertas que pidan pagos por adelantado, cursos obligatorios de pago o datos bancarios antes de firmar: ninguna empresa formal cobra por contratar.
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