868vacantes
Bolsa de empleo con las vacantes publicadas en Indeed, LinkedIn y otros portales de referencia. Ofertas de tiempo completo, medio tiempo, pasantías y trabajo remoto en Quito, Guayaquil, Cuenca y todas las provincias. Uso gratuito, sin registro.
Armstrong Ingenierías busca un técnico eléctrico/telecomunicaciones/ manta para su operación en Manta. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Una empresa busca un asesor comercial-manta para su operación en Manta, a medio tiempo. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
TECOPESCA busca una analista de adquisiciones para su operación en Manta. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Holcim Supplementary Pension Fund busca una operador/a de mixer - piady para su operación en Arq Sixto Duran Ballen. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
TECOPESCA busca una supervisor/a de control de recepción de materia prima para su operación en Manta. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Saikyo Corp Sas busca un asesor comercial - venta directa para su operación en Manta. La vacante se publicó en Indeed y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
PlusServices S.A. busca un ejecutivo comercial (capacitador) ambato para su operación en Ambato. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Holcim Ecuador busca un auxiliar de bomba - ambato para su operación en Ambato. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Holcim Ecuador busca una operador/a de mixer - ambato para su operación en Ambato. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Actualidadhace 3 h
Actualidad
hace 10 h
Actualidad
hace 12 h
Actualidad
hace 13 h
Actualidad
hace 13 h
Banco del Austro busca un trainee para su operación en Cuenca. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
ColinealCorp busca un jefe de categorias para su operación en Cuenca. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Guillermo Vazquez Joyería busca una diseñadora de joyas para su operación en Cuenca. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Jose Luis Cabrera busca una promotora de ventas para su operación en Cuenca. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Starcargo busca una bodega upper cuenca para su operación en Cuenca. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
ITALPISOS S.A. busca un chofer para su operación en Cuenca. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
A.P. Moller - Maersk busca un supervisor de bodegas (patios de contenedores) para su operación en Guayaquil. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
UNION CEMENTERA NACIONAL S.A busca un operador de excavadora para su operación en Guayaquil. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
BairesDev busca una dba - remote work | ref#301346 para trabajar de forma remota desde Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Calbaq S.A busca un auxiliar de servicios generales - para su operación en Guayaquil. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Holcim Ecuador busca una operador/a de mixer - chongón para su operación en Guayaquil. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
BairesDev busca un robotics engineering manager - remote work | ref#301446 para trabajar de forma remota desde Ecuador. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
JW Marriott Quito busca una director/a de ingeniería para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
La Fabril busca un supervisor de ejecución - trade marketing para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
EY busca un asistente de precios de transferencia - uio para su operación en Quito. La vacante se publicó en LinkedIn y la postulación se realiza directamente allí, sin costo ni intermediarios.
Cada ciudad tiene su propia bolsa con las vacantes activas, los sectores que más contratan allí y las zonas donde se concentra la oferta. Quito y Guayaquil reúnen la mayoría de las publicaciones, pero el mercado de Cuenca, Ambato o Machala responde a lógicas distintas que conviene conocer antes de postular.
Doce áreas con su propio listado, los puestos que incluyen y el rango salarial que se paga hoy en Ecuador. Ventas concentra el mayor número de vacantes abiertas; tecnología, el mejor salario medio.
Las ofertas publicadas en las primeras 48 horas reciben la mayor parte de las postulaciones y son las que más responden. Estos cinco pasos son la diferencia entre postular y que te llamen.
Usa el buscador o entra a la página de tu ciudad. Postular a todo lo que aparece baja tu tasa de respuesta: los reclutadores detectan las postulaciones masivas porque llegan sin carta de presentación y con el mismo CV genérico.
Las ofertas marcadas como “Hoy” o “Ayer” concentran la mayor parte de las contrataciones. Una vacante de hace más de 15 días suele estar en fase final de selección o ya cerrada aunque siga publicada.
Casi todas las empresas medianas filtran con un ATS antes de que un humano lea tu CV. Si la oferta dice “análisis de datos” y tu CV dice “manejo de información”, el filtro no encuentra la coincidencia. Copia la terminología exacta de la vacante cuando sea verdad.
Al abrir una oferta encontrarás el botón que lleva a Indeed, LinkedIn o al sitio de la empresa, que es donde se envía la postulación. No cobramos comisión ni pedimos datos personales: somos un medio de comunicación, no una agencia de empleo.
Un mensaje breve al reclutador en LinkedIn recordando tu postulación y por qué encajas en el puesto sube de forma consistente la probabilidad de entrevista. Un solo seguimiento; insistir más resta.
Cuatro guías prácticas para que tu próximo proceso termine con una oferta: hoja de vida, entrevista, prueba psicológica y cómo buscar trabajo remoto desde Ecuador.
En Poder en los Medios agrupamos en una sola bolsa de empleo las ofertas publicadas en Indeed, LinkedIn y otros portales de referencia en Ecuador. La página /trabajos-ecuador se actualiza cada hora con vacantes de Quito, Guayaquil, Cuenca y todo el país. Puedes filtrar por ciudad, por área profesional o por trabajo remoto, y buscar por puesto o empresa de forma gratuita.
Cada vacante tiene su propia página con el detalle del puesto, la empresa, la ubicación, el tipo de contrato y el salario cuando está disponible. Desde ahí, el botón "Postular en el portal original" abre la publicación en Indeed, LinkedIn o el sitio de la empresa, donde se envía la hoja de vida siguiendo el proceso que indique el empleador. No cobramos comisiones ni pedimos datos personales para postular.
Quito y Guayaquil concentran la mayoría de las vacantes, seguidas por Cuenca, Ambato, Manta, Machala, Loja, Portoviejo, Santo Domingo y Durán. Cada una tiene su propia página en esta bolsa con las ofertas activas de esa ciudad, el perfil de su mercado laboral y los sectores que más contratan allí.
La bolsa incluye trabajos de tiempo completo, medio tiempo, por contrato, pasantías y empleos remotos. Están organizados en doce áreas profesionales: ventas y atención al cliente, administración y finanzas, tecnología y desarrollo de software, ciberseguridad y datos, marketing digital, ingeniería y construcción, salud, educación, logística y transporte, gastronomía y turismo, oficios y operarios, y recursos humanos.
Sí. La página /trabajos-ecuador/remoto reúne solo las ofertas de teletrabajo, incluyendo vacantes de empresas ecuatorianas e internacionales que contratan talento en Ecuador. Los perfiles más demandados en remoto son desarrolladores, diseñadores, analistas de datos, asesores de ventas, community managers y atención al cliente bilingüe.
Sí, el acceso a todas las ofertas de empleo es 100% gratis, sin registro obligatorio y sin anuncios intrusivos. Somos un medio de comunicación ecuatoriano; nuestra sección de trabajos es un servicio para la comunidad que recopila vacantes publicadas abiertamente en Indeed, LinkedIn y otros portales.
Las ofertas se actualizan automáticamente cada hora y las que dejan de estar disponibles se retiran de la bolsa. Esto significa que ves vacantes vigentes, no publicaciones antiguas ya cerradas: las ofertas caducan a los 30 días y desaparecen antes si el portal de origen las retira.
Sí. La página /trabajos-ecuador/sin-experiencia agrupa las vacantes de primer empleo, pasantías, prácticas preprofesionales y puestos junior. También puedes escribir "sin experiencia", "practicante" o "aprendiz" en el buscador. Las áreas con más entrada para quienes empiezan son servicio al cliente, ventas, bodega, delivery y asistencia administrativa.
Los perfiles más demandados son desarrolladores de software, especialistas en ciberseguridad, analistas y científicos de datos, contadores con dominio de la normativa del SRI, ejecutivos comerciales, especialistas en marketing digital, personal de enfermería y técnicos de industria y logística.
Verifica que el contrato esté registrado en el Ministerio del Trabajo, que incluya afiliación al IESS desde el primer día, y que el sueldo no sea inferior al salario básico unificado. Desconfía de ofertas que pidan pagos por adelantado, cursos obligatorios de pago o datos bancarios antes de firmar: ninguna empresa formal cobra por contratar.
868vacantes
