Uber despedirá 10% de su plantilla por reorganización

Uber informó que despedirá a alrededor del 10% de su plantilla como parte de “cambios organizativos significativos”. El anuncio lo hizo su director ejecutivo, Dara Khosrowshahi, en un mensaje a los empleados el miércoles.

La empresa indicó que la reestructuración apunta a ajustar su operación para mejorar la coordinación interna. Uber señaló que busca que la plataforma funcione de manera “más sencilla y rápida” y que se reduzcan los retrasos en la coordinación.

Reorganización y reducción de personal

Uber dijo que tiene aproximadamente 34.000 empleados y que opera en más de 70 países, de acuerdo con una presentación reciente ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en inglés). Lo que se sabe hasta ahora es que la reducción será de alrededor del 10% del equipo total.

En el mensaje, Khosrowshahi sostuvo que una organización más “ágil” permitiría mayor claridad en responsabilidades y decisiones más rápidas. La consecuencia directa para la gente, según la propia empresa, es la reducción de personal dentro de la organización.

Objetivo: menos coordinación, más construcción

Uber explicó que el cambio busca liberar tiempo para “construir” en lugar de coordinar. También indicó que la reorganización pretende mejorar el funcionamiento de la plataforma, aunque no detalló qué áreas específicas se verán afectadas.

El anuncio se produce en un contexto en el que conductores y otros actores han cuestionado la compensación variable por país, y la empresa ha cerrado por completo servicios en algunos mercados. Hasta el cierre de esta edición, no se detalló si los cambios internos afectan de manera inmediata esas condiciones en cada país.

Qué sigue para Uber y usuarios

El miércoles, Uber anunció el fin de su negocio en Nigeria y Uganda, luego de haber abandonado Tanzania a principios de este año. Lo que falta por confirmar es si la reorganización anunciada se traducirá en cambios adicionales de operación o en nuevas fechas de salida en otros países.

Para quienes usan o trabajan con la plataforma, la recomendación práctica es revisar las actualizaciones oficiales de Uber sobre disponibilidad del servicio y condiciones locales, ya que la empresa viene ajustando su presencia en distintos mercados. Con este anuncio, Uber busca acelerar decisiones internas y reducir retrasos, mientras redefine su estructura.